Gestionnaire de paie - Paris - CDD - H/F

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Rattaché(e) au service Paie, composé d’une trentaine de collaborateurs, nous recherchons deux Gestionnaires de Paie en CDD.

Vos principales missions seront les suivantes :

Traitement de la paie d'une entité avec 4 autres gestionnaires de paie

Traitement des données variables

Contrôle de la paie

DSN

Traitement des soldes de tout compte

Extraction des OD de paie et envoi à la comptabilité

Clôture de paie

Edition des différents états de paie (livres de paie, états des cotisations, etc.)

Préparation des différents états ponctuels

Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, augmentations, etc.)

Collecte, suivi et vérification des données de paie (Primes, congés, primes, titres restaurant, justificatifs de transports, avenants etc ...)

Réponses aux différentes réclamations des salariés

Qualifications

Vous avez une première expérience (2 ou 3 cycles de paie) en tant que gestionnaire de paie au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences sur :

Un logiciel de paie, idélament ADP DECIDIUM

Le Pack Office (Excel) et l'utilisation des outils informatiques (SIRH, outil de reporting...)

La DSN

Vous êtes également reconnu(e) pour votre :

Rigueur, fiabilité et grande capacité de travail ;

Grand sens de l'organisation et autonomie ;

Réactivité et capacité d'adaptation aux contraintes opérationnelles ;

Capacité d'initiative ;

Sens de la confidentialité, la discrétion

Aptitudes relationnelles, savoir communiquer et avoir le sens du travail en équipe ;

Processus de recrutement :

Entretien RH

Entretien Manager

Entretien avec la Directrice CSP Paie

Informations supplémentaires

Avantages :

Parking à vélos

Restaurants d'entreprise, cafétéria

De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad

Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien

Transport avec remboursement (jusqu'à 70 %)

Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % prise en charge)

Couverture santé et prévoyance avantageuse

Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Voiture de service

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.