Gestionnaire RH en alternance

Description de l'entreprise

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Description du poste

Être le référent de l'alternance de votre magasin.

Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes :

Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du

magasin et le service alternance du siège. Suivi des KPI de votre magasin.

- Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs

- Administration du personnel : Saisie des contrats auprès de l'OPCO. Suivi des entrées/sorties dans le système de gestion RH, création et suivi des dossiers du personnel.

Missions annexes : recrutement, formation, administration du personnel.

Qualifications

Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Curieux et autonome, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service.

NB : Vous pouvez travailler les samedis en roulement (jours de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé).

Informations supplémentaires

Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.