Senior Growth Marketing Manager:in (m/w/d)

CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen dabei, dass Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von hunderten Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch, produktnah und mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Growth Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle für unser weiteres Wachstum. Du verantwortest die Weiterentwicklung, die Steuerung und Optimierung unserer Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten. Der Fokus liegt dabei auf qualifizierten Anfragen, messbaren Ergebnissen und nachhaltiger Skalierung.

Aktuell liegen viele dieser strategisch wichtigen Themen noch direkt bei den Co-Foundern, bekommen im Alltag aber nicht immer die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Genau das sollst du ändern: Du bringst Struktur, die richtige Priorisierung und Planbarkeit in unsere Marketingaktivitäten und entwickelst daraus ein skalierbares Growth-System.

Du arbeitest direkt mit den Co-Foundern zusammen, entwickelst schnell ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt und Zielgruppen und übernimmst dann schnell viel Ownership. Dabei steuerst du bestehende und neue Freelancer:innen, insbesondere in den Bereichen Performance Marketing, Lead Generation und Online Experience.

Wichtig: Wir suchen keine reine Koordinationsrolle und auch keine Person, die nur einzelne Kanäle betreut. Wir suchen jemanden, der Marketing ganzheitlich denkt, selbst Hands-on umsetzen kann und gleichzeitig in der Lage ist, externe Spezialist:innen wirksam zu steuern.

Deine Aufgaben:

Performance Marketing

Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten Akquisitionskanäle, insbesondere Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads und weitere sinnvolle B2B-Kanäle

Zusammenarbeit mit unserer externen Performance-Marketing-Unterstützung inklusive Briefing, Review, Feedback und Qualitätskontrolle

Weiterentwicklung von Keyword-, Kampagnen- und Zielgruppenstrategien

Entwicklung und Auswertung von Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und Landing Pages

Optimierung von Kampagnen auf SQLs, Leadqualität und Budgeteffizienz

Conversion Tracking & Lead Generation

Definition und Weiterentwicklung relevanter Conversion-Ziele

Konzeption und Optimierung von Landing Pages, Formularen, CTAs und User Journeys

Sicherstellung von datenschutzkonformer Lead-Erfassung, Tracking und Lead-Routing

Aufbau einfacher Reports und Dashboards zu Kanälen, Conversions, Leadqualität und SQLs

Enge Zusammenarbeit mit Sales

Website & Online Experience

Weiterentwicklung zentraler Website-Inhalte aus Marketing-, Nutzer- und Conversion-Perspektive

Verbesserung von Seitenstruktur, Nutzerführung, Trust-Elementen, CTAs und Conversion-Pfaden

Pflege und Optimierung zentraler Inhalte wie Bilder, Screenshots, FAQs, Referenzen

Einpflege notwendiger Website-Änderungen im CMS oder mit technischer Unterstützung

Brand & Creative Production

Entwicklung und Überarbeitung von Marketing-Copy für Anzeigen, Website, Landing Pages, Downloads, Social Media und offline Kampagnen

Steuerung externer Designer:innen, Copywriter:innen, Video- oder Creative-Freelancer:innen

Erstellung oder Koordination von Bannern, Anzeigenmotiven, Präsentationsmaterialien, Infografiken, PDFs und Social-Media-Assets

Sicherstellung konsistenter Sprache, Gestaltung und Tonalität entlang der User Journey

Aufbau wiederverwendbarer Vorlagen, Messaging-Bausteine, Creatives und Marketing-Assets

Niche Media & Partner Ads

Recherche und Bewertung passender Fachmedien, Branchenportale, Newsletter, Verbände, Communities, Podcasts und Anbieterlisten

Planung und Umsetzung gezielter Tests für Banner, Newsletter-Platzierungen, Sponsored Content, Advertorials, Webinare oder Branchenverzeichnisse

Abstimmung von Texten, Creatives, Landing Pages und Tracking für Partnerplatzierungen

Bewertung der Wirksamkeit anhand von Traffic-Qualität, SQLs und Sales-Feedback

Aufbau eines priorisierten Inventars möglicher Partner-, Fachmedien- und Nischenkanäle

Qualifikation

Das bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung (Richtwert: 5+ Jahre) im Growth Marketing, Performance Marketing, B2B-Marketing oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem B2B-SaaS oder Startup.

Du hast bereits breite Marketingverantwortung getragen und nicht nur einzelne Kanäle isoliert betreut.

Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, insbesondere Paid Search, B2B-Kampagnen, Keyword-Strategien, Landing Pages und Leadqualität.

Erfahrung mit Conversion-Optimierung, Lead Generation, Funnel-Analyse, Tracking und datenbasierter Kampagnensteuerung.

Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Analytics-Tools wie Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Google Search Console, Google Tag Manager, GA4, HubSpot oder vergleichbaren Systemen.

Gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging, Copywriting und die Übersetzung komplexer B2B-Themen in verständliche Kommunikation.

Erfahrung in der Steuerung von Freelancer:innen, Agenturen oder externen Spezialist:innen

Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten, Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit.

Du denkst in Hypothesen, Tests, Learnings und klaren Erfolgskriterien.

Du optimierst nicht auf Vanity Metrics, sondern auf qualifizierte Nachfrage, SQLs und echten Business Impact.

Fließende Deutschkenntnisse – unsere Meetings finden auf Deutsch statt.

Gute Englischkenntnisse.

Benefits

Was wir dir bieten:

Sinnvolle Arbeit mit Impact: Ein sicherheitsrelevantes Produkt, das täglich Menschen schützt

Flexibles Arbeiten: Remote, Hybrid oder im Office in Berlin-Kreuzberg

Attraktive Vergütung (70.000 € bis 80.000 € je nach Seniorität plus 10% Bonus quartalsweise)

30 Urlaubstage pro Jahr

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss und Gutscheine

Bestehende externe Unterstützung, die du weiterentwickeln und gezielt steuern kannst

Klare Priorität auf Qualität, Seriosität und nachhaltiges Wachstum

Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit

Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten

Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier

Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!