Analista Senior de Atracción de Talento para Mercado Envíos

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!

En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.

Tenemos un desafío para quienes:

Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.

Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.

Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.

La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.

Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.

Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

Identificar, reclutar e integrar a profesionales de gran talento de acuerdo a las necesidades del puesto, conduciendo procesos de extremo a extremo con autonomía y protagonismo incluso ante múltiples demandas y plazos retadores.

Ser un socio estratégico de los líderes del negocio, construyendo relaciones de confianza y garantizando un alineamiento profundo sobre perfiles, contexto del área y prioridades.

Diseñar estrategias y nuevos planes de contratación para picos de trabajo, impulsando la utilización de los procesos y herramientas de selección.

Asegurar la mejor experiencia tanto a las personas que se postulan como a las que ingresan a la compañía, manteniendo visibilidad y generando acciones de mejora continua en el proceso.

Analizar y dar seguimiento al performance y los KPIs del área, utilizando datos para tomar decisiones y proponer ajustes al proceso.

Contribuir a la mejora continua del equipo: crear materiales, templates y compartir buenas prácticas.

Requisitos:

Ser profesional de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o de carreras afines.

Poseer 4 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.

Poseer experiencia de trabajo con plantillas grandes, con perfiles staff.

Te proponemos:

Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.

Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.

Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.

Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)