Coordinador Médico - Planta Ramos Arizpe

Job Description

En Sitio: Esta posición requiere trabajo presencial en sitio a tiempo completo.

El Coordinador Médico del Centro de Salud es responsable del liderazgo médico local y de la gestión de las operaciones del Centro de Salud. Supervisa y brinda atención y tratamiento directo a los pacientes, realiza exámenes médicos, se integra con el negocio local, supervisa el programa de respuesta a emergencias del sitio y promueve la salud y el bienestar.

Elementos Clave del Puesto

Supervisión general de la operación del Centro de Salud (gestión, programas, cumplimiento y personal)

Apoyo y gestión de reportes directos

Exámenes médicos

Gestión de discapacidad/compensación laboral (WC)

Integración con socios del negocio (conexión con la operación)

Responsable del Programa de Respuesta a Emergencias del sitio

Apoyo a iniciativas de bienestar en el sitio

Responsabilidades Ampliadas

Supervisión general de la operación del Centro de Salud

(gestión, programas y personal)

Comunicación

Reuniones mensuales del personal

Revisión del BPD

Reuniones regulares con el Supervisor de Enfermería para revisar y discutir inquietudes y problemas operativos (atención al paciente, dotación de personal, asuntos con socios del negocio)

Cumplimiento

Asegurar el cumplimiento de Políticas y Procedimientos, incluidos los requisitos de ORM

Realizar la Autoevaluación del Centro de Salud

Aprobador ORM del sitio

Asegurar la realización de todos los exámenes requeridos de calificación y vigilancia en todos los sitios

Asegurar el cumplimiento de los requisitos OSHA (p. ej., BBP, reporte de lesiones/enfermedades) en todos los sitios

Asegurar la calidad de la atención médica y de los expedientes médicos según lo verificado en auditorías

Aprobación de control de tiempo

Realizar o delegar las funciones del Supervisor de Enfermería en su ausencia

Gestionar problemas complejos de personal

Apoyo y gestión de reportes directos

Completar el proceso CAP para reportes directos; matriz 9-box y planeación de compensación para el equipo médico del sitio

Asegurar la capacitación de enfermería según los roadmaps para nuevas contrataciones y el cuaderno de licencias y formación

Capacitar y asesorar al personal médico

Servir como Hiring Manager para un nuevo supervisor en caso de vacante

Exámenes Médicos

Evaluación, diagnóstico y tratamiento de lesiones y enfermedades ocupacionales y no ocupacionales

Proporcionar determinaciones médicas de mayor nivel para exámenes de vigilancia y calificación cuando sea necesario

Gestión de Discapacidad / Compensación Laboral (WC)

Realizar revisiones peer-to-peer en conjunto con FFD, RTW, TPD, restricciones, etc.

Integración con Socios del Negocio (Conexión con la operación)

Brindar experiencia médica a la Gerencia del sitio, RH, Laboral, Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía, etc.

Proporcionar visibilidad en el piso de planta mediante recorridos y actividades de colocación con ADAPT y Ergo

Asistir al 95% de las reuniones: PSRB, Ergo, Hearing, HMCC, DIP, etc.

Responsable del Programa de Respuesta a Emergencias del sitio

Supervisión del Programa de Primeros Respondientes

Revisar y aprobar el plan anual de respuesta a emergencias

Planear, conducir y observar simulacros, seguidos de revisión y retroalimentación con el equipo

Revisar todas las respuestas reales a emergencias y atender los problemas según corresponda

Apoyo a iniciativas de Bienestar en el sitio

Comité Conjunto de Bienestar y WLP

Requisitos

Cinco o más años de experiencia médica en planta y experiencia supervisora

Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multifuncional

Capacidad para comunicar, motivar e inspirar a reportes directos y a otros

Capacidad para liderar y promover cambios dentro de los grupos de trabajo y departamentos

Demostrar pensamiento innovador y estratégico

Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas

Requerimientos Clave:

Título de Doctor en Medicina (M.D.) requerido

Certificación de especialidad médica requerida, preferentemente en medicina del trabajo

Licencia médica vigente

Inglés conversacional y profesional

Trabajo presencial 100% del tiempo

Al menos 5 años de experiencia supervisando personal

Experiencia trabajando en plantas manufactureras (alrededor de 5000 empleados o más)

Experiencia administrativa y operativa

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

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This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

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