Sales Assistant 24 h - BORGO VIRGILIO (MN)

Descrizione dell'azienda

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Ami la vendita? Vuoi fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? T piacciono i lavori dinamici e un ambiente frenetico?

Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Sales Assistant!

COSA OFFRIAMO

Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l’obiettivo di nominare l’80% dei nostri futuri manager internamente. Scopri di più qui

Competizioni interne tra negozi con premi interessanti

Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen

LE TUE RESPONSABILITÀ

Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!

Garantirai che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti

Avrai l’opportunità crescere come referente di una o più aree del negozio

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IL TUO VALORE AGGIUNTO

Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare

Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti

Sei un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati

Informazioni aggiuntive

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione [Policy sulla Privacy]

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.