Data Scientist

OWN THE PODIUM SEEKS A DATA SCIENTIST

Position: Data Scientist

Reports to: Directly to the Manager, Data Science and Analytics

Location: Fully remote within Canada, with substantial domestic and/or international travel required. Must be flexible for evening/weekend commitments as needed.

Job Type: Full Time

Application Deadline: June 12, 2026

About Own the Podium

Own the Podium is a not-for-profit organization that provides leadership for Canadian sports to achieve sustainable and improved podium performances at the Olympic and Paralympic Games through a values-based approach. It prioritizes and determines investment strategies for National Sport Organizations in an effort to deliver more Olympic and Paralympic medals for Canada. Own the Podium’s largest contributor of funding is the Government of Canada with additional funding provided by the Canadian Olympic Committee (COC), the Canadian Olympic Foundation, and the Canadian Paralympic Committee (CPC). Own the Podium continues to drive Canada’s high performance sport system forward in a quest to help more athletes and coaches succeed in future Olympic and Paralympic Games.

Scope of Position:

Reporting to the Manager, Data Analytics, the Data Scientist supports Own the Podium in identifying, analyzing, and interpreting relevant data to transform data into actionable insights that support high performance sport in Canada. The position conducts data analysis develops visualizations and reporting products, and supports the implementation and continuous improvement of analytics methodologies and processes. Working collaboratively with colleagues and stakeholders, the Data Scientist contributes to analytics initiatives and data-informed decision-making across the organization.

Key Responsibilities

Support the identification and analysis of key performance data needs and contribute to transforming raw data into actionable insights using business systems.

Support the design, implementation, and application of statistical models to support complex high-performance sport initiatives.

Clean, integrate, and manage complex datasets to support reliable analysis and analytical processes.

Support the development and application of metrics. Develop metrics, analyze trends, and develop data visualizations and reporting products for technical and non-technical stakeholders.

Conduct sport-specific analysis and contribute to the preparation of data-driven insights for internal and external stakeholders.

Collaborate with colleagues and contribute to cross-functional projects, analytics initiatives, and continuous improvement activities related to reporting and departmental processes.

Experience, Qualifications and Skills

Bachelor’s degree in computer science, statistics, mathematics, or a related field, with at least 2 years of data analysis experience, or an equivalent combination of education and experience.

Knowledge of data analytics principles, evaluation methodologies, project management, and sport science practices.

Experience conducting data analysis, identifying datasets, and applying statistical methods (e.g., linear models, hypothesis testing, sampling).

Proficiency in data visualization and analytics tools (e.g., Tableau, Power BI, etc.) and standard office software (Microsoft 365 Suite).

Experience researching, analyzing, and presenting analytical insights, reports, and performance-related insights to stakeholders.

Ability to contribute effectively within projects and cross-functional teams in support of data-driven decision-making and organizational initiatives.

Proficiency in extraction transformation loading (ETL) pipelines and automation functions (asset).

Familiarity/Experience with the high-performance sport landscape (asset).

Compensation

Final compensation will be based on qualifications and experience.

Benefits package will be provided.

Working Conditions

Occasional travel to Ottawa headquarters

Remote or hybrid work

Office environment with extensive computer use

Application Process

Posting Date: June 1, 2026

Application Deadline: June 12, 2026

Interested applicants should submit a resume and cover letter outlining relevant experience and fit for the position.

Shortlisted candidates will be contacted for screening and interviews.

We are dedicated to fostering an inclusive, equitable, harassment free, and accessible work environment, starting with the recruitment process. Workplace accommodation measures are available to all candidates who identify a need during selection.

We thank all applicants for their interest. However, only those applicants meeting the qualifications above will be contacted as part of the selection process.

Please find the French version below:

À NOUS LE PODIUM CHERCHE À COMBLER UN POSTE DE SCIENTIFIQUE DES DONNÉES

Poste : Scientifique des données

Relève : Directement de la gestionnaire, science des données et analytique

Endroit : Poste de télétravail au Canada, comportant une part importante de déplacements obligatoires au Canada et/ou à l’étranger. Doit faire preuve de flexibilité pour travailler les soirs et fins de semaine, selon les besoins.

Date limite pour postuler : Le 12 juin 2026

À propos d’À nous le podium

À nous le podium est un organisme sans but lucratif qui assure un leadership dans le sport canadien dans le but de réaliser des performances de podium durables et améliorées aux Jeux olympiques et paralympiques, grâce à une approche fondée sur les valeurs. À nous le podium établit les priorités et détermine les stratégies d’investissement pour les organismes nationaux de sport afin de permettre au Canada de remporter plus de médailles olympiques et paralympiques. Son principal bailleur de fonds est le gouvernement du Canada et À nous le podium obtient du financement additionnel du Comité olympique canadien (COC), de la Fondation olympique canadienne, ainsi que du Comité paralympique canadien (CPC). À nous le podium continue de propulser le système sportif canadien de haut niveau vers l’avant pour aider un plus grand nombre d’athlètes et d’entraîneurs à réussir aux prochains Jeux olympiques et paralympiques.

Portée du poste :

Se rapportant à la gestionnaire, science des données et analytique, le ou la scientifique des données soutient À nous le podium dans l’identification, l’analyse et l’interprétation des données pertinentes pour transformer ces données en perspectives exploitables qui appuient le sport de haut niveau au Canada. Cette personne effectue des analyses de données, élabore des produits de visualisation et des outils de rapport et appuie la mise en œuvre et l’amélioration continue de méthodologies et de processus d’analytique. Travaillant étroitement avec ses collègues et diverses parties prenantes, le ou la scientifique des données contribue aux initiatives d’analytique et à la prise de décisions éclairées par les données à l’échelle de l’organisation.

Responsabilités clés

Contribuer à l’identification et à l’analyse des besoins en matière de données de performance clés et contribuer à la transformation de données brutes en perspectives exploitables à l’aide des systèmes de l’entreprise.

Appuyer le design, la mise en œuvre et l’application des modèles statistiques pour appuyer des initiatives de sport de haut niveau complexes.

Nettoyer, intégrer et gérer des jeux de données complexes pour appuyer des analyses fiables et les processus d’analytique.

Soutenir l’élaboration et l’application de mesures d’évaluation. Élaborer des mesures d’évaluation, analyser les tendances et développer des visualisations de données et des outils de rapport pour des intervenants techniques et non techniques.

Effectuer des analyses spécifiques à un sport et contribuer à la préparation de renseignements fondés sur les données pour les intervenants internes et externes.

Collaborer avec ses collègues et participer aux projets interfonctionnels, aux initiatives d’analyse et aux activités d’amélioration continue reliées aux processus de rapport et aux méthodes de travail au sein de l’organisme.

Expérience, qualifications et habiletés

Baccalauréat en informatique, statistiques, mathématiques ou un domaine connexe et posséder un minimum de deux ans d’expérience en analyse des données, ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.

Connaissance des principes de l’analyse des données, des méthodologies d’évaluation, de gestion de projets et des pratiques des sciences du sport.

Expérience en exécution d’analyse de données, en identification des jeux de données et en application des méthodes statistiques (c.-à-d. : modèles linéaires, vérification d’hypothèses, échantillonnage).

Excellentes connaissances des outils de visualisation des données et d’analytique (c.-à-d. : Tableau, Power BI, etc.) et des progiciels en bureautique courants (Microsoft 365 Suite).

Expérience en recherche, analyse et présentation des constats analytiques, rapports et perspectives liées à la performance aux parties prenantes.

Capacité de contribuer efficacement au sein d’équipes de projets et interfonctionnelles pour appuyer la prise de décision fondée sur les données et les initiatives organisationnelles.

Maîtrise des pipelines d’extraction, de transformation et de chargement (ETL) et des fonctions d’automatisation (un atout).

Familiarité/expérience dans le milieu du sport de haut niveau (un atout).

Rémunération :

Le salaire est proportionnel aux qualifications et à l’expérience.

Un programme d’avantages sociaux sera offert.

Conditions de travail

Déplacements occasionnels au siège social d’Ottawa.

Environnement de télétravail ou hybride.

Travail dans un environnement de bureau nécessitant une utilisation prolongée de l’ordinateur.

Processus de candidature

Date d’affichage : Le 1 juin 2026

Date limite pour postuler : Le 12 juin 2026

Les candidates et candidats qui s’intéressent au poste devraient soumettre un CV et une lettre de présentation expliquant leur expérience pertinente et les raisons pour lesquelles leur profil correspond au poste.

Seules les personnes candidates présélectionnées seront contactées pour le processus de sélection et les entrevues.

Nous nous engageons à la promotion d’un environnement de travail inclusif, équitable, libre de harcèlement et accessible, et ce, dès le processus d’embauche. Des mesures d’accommodement sont disponibles pour tous les candidats et candidates qui en indiquent un besoin au cours de la sélection.

Nous remercions tous les candidats et les candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui répondent aux qualifications détaillées dans le cadre du processus de sélection.