ANALISTA DIGITAL SR
About the role
A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.
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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS
Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.
SOBRE A POSIÇÃO:
Como será seu dia a dia:
Atuar como Product Owner do programa de bem-estar no app;
Definir, priorizar e gerenciar o backlog do produto, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos;
Construir e evoluir o roadmap, equilibrando visão de longo prazo e entregas incrementais;
Traduzir necessidades de negócio em requisitos claros para o time de tecnologia;
Trabalhar em conjunto com áreas de UX, Dados, Tecnologia e demais Stakeholders de negócio;
Acompanhar métricas de performance (engajamento, uso, conversão, etc.) e gerar insights acionáveis;
Conduzir cerimônias ágeis e garantir a entrega contínua de valor;
Identificar oportunidades de melhoria na jornada e na proposta de valor do programa.
Do que você precisa:
Ensino superior completo em áreas correlatas;
Sólida experiência como Product Owner, Product Manager ou funções similares;
Vivência com produtos digitais, preferencialmente apps mobile;
Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
Capacidade analítica e orientação a dados com autonomia para análises e manipulação de bases para tomada de decisão;
Vivência na gestão de backlog, priorização e definição de roadmap;
Habilidade de comunicação e gestão de stakeholders;
Perfil hands-on e orientado a resultados;
Experiência em mercado de seguros, saúde, bem-estar ou programas de fidelização/engajamento é um diferencial.
Buscamos alguém que:
Tenha visão de produto e foco em experiência do cliente;
Seja protagonista, com alta capacidade de autonomia e colaboração;
Tenha curiosidade e interesse por soluções que impactam qualidade de vida e bem-estar;
Olhar para inovações como IA para gestão de produtos;
Bom relacionamento e jogo de cintura para transitar bem entre áreas técnicas e de negócio;
Seja orientado(a) a impacto e melhoria contínua.
Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada em São Paulo.
NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:
Assistência médica e odontológica
Vale refeição e vale alimentação
Seguro de Vida em Grupo Prudential
Participação nos lucros
Previdência privada com 100% de complementaridade
Auxílio creche ou babá
Programa de compra de ações
Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
Plataforma de desenvolvimento
CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:
O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:
Horário flexível
Licença maternidade e paternidade estendida
Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental.
Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
Day off de aniversário
Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
Campanha de vacinação nos escritórios
Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br
Questions about this role
How do I apply to this ANALISTA DIGITAL SR role at Prudential?
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What's the typical salary for Other in Brazil?
Compensation for Other roles in Brazil varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for Brazil medians across recent openings.
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What ATS does Prudential use?
AI Applyd supports Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, iCIMS, SmartRecruiters, LinkedIn Easy Apply, and most other ATS platforms. If we can submit through the platform, we do.
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