Werkstudent:in (m|w|d) Human Resources (HR)
At a glance
Highlights
- Flexible working hours
- Opportunity to shape sustainable future
- Modern technical equipment
Heads up
- Limited to 10-12 hours per week
- Fixed 6‑month contract
Why this role might suit you
A student in business or HR studies can gain hands‑on experience supporting HR operations, recruiting and software implementation within a sustainability‑focused research institute.
Skills
About the role
Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken?
Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist?
Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen?
Das Technikum Laubholz ist eine unabhängige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2020 gegründet wurde. Aufgabe des TLH mit seinen rund 70 Mitarbeitern ist es, die Entwicklung innovativer und hochwertiger Anwendungen für Laubholz zu beschleunigen und für Baden-Württemberg international eine Spitzenposition in der laubholzbasierten Rohstoffverwendung zu besetzen.
Hierfür suchen wir einen
Werkstudent:in (m|w|d) im Bereich Human Resources (HR)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 6 Monate
für 10-12 Stunden/Woche
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten
die Möglichkeit, beim Aufbau eines Start-Ups mitzuwirken
umfassende Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
regelmäßige Feedbackgespräche und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
moderne technische Ausstattung
offene und dynamische Unternehmens- und Kommunikationskultur
Zuschuss zum Essen im Betriebsrestaurant
Parkplätze auf dem Firmengelände
IHRE AUFGABEN
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Themen vom On- bis Offboarding
Unterstützung im Recruiting z. B. Stellenausschreibungen ins System bringen, Bewerbermanagement (z. B. Absagen und Zwischenbescheide versenden), Recruiting Controlling
Unterstützung im Personalmanagement z. B. Vorbereitung von Zeugnissen/Verträgen, Anfragen von Dokumenten, Übernahme von Schriftverkehr
Übernahme von Aufgaben bei der Einführung einer neuen HR-Software
Organisatorische Aufgaben wie z. B. Checklisten bearbeiten und überwachen, jährliche Sicherheitsschulungen organisieren, Welcome Day vorbereiten
WAS SIE MITBRINGEN
immatrikuliert in einem betriebswirtschaftlichen/wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
erste Erfahrung im Bereich HR/Recruiting im Rahmen eines Praktikums o. ö. von Vorteil
sicherer Umgang mit MS Office
sehr gute Deutschkenntnisse
Verfügbarkeit zwischen 10 und 12 Stunden pro Woche
Questions about this role
How do I apply to this Werkstudent:in (m|w|d) Human Resources (HR) role at Technikum Laubholz GmbH?
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What's the typical salary for HR & Recruiting in United States?
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What ATS does Technikum Laubholz GmbH use?
AI Applyd supports Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, iCIMS, SmartRecruiters, LinkedIn Easy Apply, and most other ATS platforms. If we can submit through the platform, we do.
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