Senior DevOps Engineer

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Senior DevOps Engineer

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech , il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

In qualità di Senior DevOps Engineer verrai coinvolto/a su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano in modo trasversale su tutti i mercati.

Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrai sperimentarti sulle seguenti attività:

Sviluppo del panel di offerte in ambito DevOps

Disegno di metodologie proprie per l’introduzione della metodologia in diversi contesti (piccole e medie imprese, grandi clienti, greenfield, brownfield, …)

Disegno di soluzioni tecnologiche per DevOps e modalità di integrazione in ecosistemi esistenti

Studio, sperimentazione e benchmarking delle tecnologie abilitanti

Sviluppo della competenza all’interno del gruppo

Definizione delle strategie di inserimento/evoluzione delle pratiche devops all’interno dell’ecosistema di organizzazione, processi e sistemi del cliente

Disegno delle soluzioni tecnologiche target in linea con le necessità del cliente

Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dalla definizione della strategia, al disegno e all’elaborazione delle soluzioni DevOps (sia in termini di metodologie e processi che tecnologici), dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi e colleghe delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti indispensabili:

Comprovata esperienza nell’introduzione della metodologia DevOps in contesti enterprise

Comprovata esperienza nel design, gestione e configurazione di strumenti di CI/CD come, a titolo esemplificativo, GitHub, GitLab, Jenkins, Bamboo, oltre alle soluzioni cloud native per Azure, AWS e Google Cloud.

Comprovata esperienza nel design, gestione e configurazione di strumenti di infrastructure automation come, a titolo esemplificativo, Terraform, Ansible, Chef, Puppet

Esperienza nella gestione di progetti enterprise tramite strumenti di collaborazione come, a titolo esemplificativo, Slack, Atlassian suite, MS Teams

Esperienza nella gestione di tutto il ciclo di vita per applicazioni enterprise

Lingua Inglese

Plus:

Certificazione di livello professional per Azure, AWS o Google Cloud in ambito DevOps

Deve avere conoscenze di business

Soft Skills:

Standing consulenziale

Spiccate doti comunicative e interpersonali

Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

Adattabilità e flessibilità

Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze

Ottime capacità di gestione di progettualità complesse

Capacità di coordinamento di un team

Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.