Senior Manager People & Culture (a)
About the role
Wir suchen Verstärkung
Du hast ein Herz für menschenorientierte Personalarbeit und New Work? Dann werde Teil unseres Teams! Mit Deiner Expertise im Bereich People & Culture (HR) und Deinem Engagement hilfst Du uns, international erfolgreich zu werden und gleichzeitig eine starke New Work Kultur zu erhalten. Das bedeutet bei uns viel Eigenverantwortung und Selbstorganisation, immer mit einem Blick auf die Menschen und den Erfolg unseres Business. Wenn du gerne im Team arbeitest, Strukturen schaffst und eine agile Arbeitsweise mitbringst, bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben umfassen
Beratung unserer Teams und des Managements in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen
Operative Umsetzung und Abwicklung aller arbeitsrechtlicher und personaladministrativer Aufgaben
Entwicklung und Strukturierung der Organisation während der Scaling-Phase in Zusammenarbeit mit dem Management
Strukturierung, Entwicklung und Standardisierung unserer HR Prozesse im Einklang mit unseren Werten und unserer Strategie
Weiterentwicklung unserer selbstorganisierten Kultur
Repräsentation und Vertretung unserer Interessen innerhalb unserer Konzerngruppe
Dein Profil
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture (HR) mit und hast bereits erfolgreich Veränderungen begleitet
Du verfügst über ein Studium und/oder eine Weiterbildung in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Disziplinen
Du trittst mit Überzeugung auf und sparrst mit der Geschäftsführung und dem Team auf Augenhöhe
Du kannst Prioritäten setzen, arbeitest gewissenhaft und behältst den Überblick
Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstorganisiert
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in wachsenden Digitalunternehmen gesammelt
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
Flexibilität: Arbeite im Gleitzeitmodell im Büro und Homeoffice
Weiterentwicklung: Du bekommst ein persönliches Mentoring, individuelle Sprachtrainings und regelmäßige Coachings
Sonderurlaub: Extra-Tag für freiwilliges soziales Engagement
Edenred-Karte: Monatliches Guthaben für flexible Nutzung bei vielen Partnern nach deiner Probezeit
Familienservice: Unterstützung bei Kinderbetreuung & familiären Anliegen durch pme Familienservice
Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit mit Fitnessangeboten, Jobrad, ergonomischen Büros uvm.
Altersvorsorge: Wir tragen bis zu 20% zu deiner Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bei
Weitere Benefits findest du hier: Jetzt Benefits entdeckenWir l(i)eben Vielfalt – bei Eticor heißen wir jeden herzlich willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten.
Questions about this role
How do I apply to this Senior Manager People & Culture (a) role at ETICOR?
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What's the typical salary for HR & Recruiting in your country?
Compensation varies by seniority, employer size, and location. When this listing publishes a salary band you'll see it in the badge row above the description.
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What ATS does ETICOR use?
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