Staff Data Scientist I | Risco de Crédito

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

Sobre a oportunidade:

Buscamos um Staff Data Scientist I altamente objetivo, focado na prática e com perfil resolutivo para liderar o desenvolvimento e a evolução dos nossos modelos de risco de crédito de ponta a ponta.

Se você possui sólida maturidade técnica, prefere a resolução ágil de problemas complexos ao idealismo acadêmico e tem orgulho de ver seus modelos rodando de forma consistente e escalável em ambiente de produção, esta vaga foi feita para você.

Responsabilidades e atribuições:

Desenvolver, testar e colocar em produção modelos tabulares complexos de alta performance, focados estritamente em problemas de classificação e risco de crédito.

Garantir o ciclo de vida completo dos modelos (end-to-end), desde a manipulação e extração de dados brutos até o monitoramento e suporte operacional em ambiente produtivo.

Investigar e intervir de forma ágil e prática em cenários reais de falha ou degradação de modelos em produção, garantindo a resiliência das operações de crédito.

Utilizar técnicas avançadas de interpretabilidade de modelos para traduzir comportamentos estatísticos complexos em insumos claros para a tomada de decisão de negócio.

Atuar como referência técnica avançada (Staff), elevando a barra de engenharia e modelagem de dados de todo o time de cientistas.

Requisitos e qualificações:

Experiência Prática em Produção: Sólido histórico colocando modelos tabulares de grande porte em ambientes produtivos reais.

Domínio de Algoritmos de Boosting: Profundo conhecimento prático no desenvolvimento e calibração de algoritmos como XGBoost e LightGBM.

Ferramentas de Interpretabilidade: Domínio técnico avançado no uso de frameworks de explicabilidade, especificamente o SHAP.

Soberania em SQL: Capacidade de realizar manipulações complexas de dados de forma direta, ágil e altamente resolutiva (construção de queries limpas, agregações complexas e otimização).

Inglês intermediário.

Se vier fazer parte da Neon

É importante:

Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico

Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto

Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

E o que você vai encontrar aqui?

Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;

Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;

Gympass, com rede de academias e aulas online;

Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;

Assistência médica e odontológica;

Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes

Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.