Assistente Risorse Umane per impresa edile
About the role
Per rafforzare il team di cantiere e ufficio, selezioniamo un/una Assistente Risorse Umane che affianchi la gestione del personale in un contesto edilizio fatto di squadre operative, scadenze serrate e massima attenzione alla sicurezza. Ti occuperai di dare concretezza ai processi HR, perché dietro ogni casco c’è un contratto corretto, presenze allineate e comunicazioni chiare. Avrai un ruolo pratico, vicino alle persone.
In dettaglio, gestirai: raccolta presenze giornaliere da capicantiere e aggiornamento su gestionale (Excel/Timesheet), predisposizione documenti per assunzioni/proroghe e invio allo studio paghe, archiviazione digitale dei fascicoli (DPI, attestati formazione 16 ore D.Lgs.81, idoneità sanitaria), convocazioni per visite mediche e corsi obbligatori, supporto all’onboarding in cantiere (check-list DPI: casco, imbragatura, scarpe antinfortunistiche), coordinamento con i responsabili per turni e trasferte. Controllerai scadenzari interni (qualifiche PLE/ponteggi, badge, permessi) e compilerai report sintetici settimanali.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria o qualifica professionale amministrativa
dimestichezza con PC, Excel e posta elettronica; gradito uso base di gestionali paghe
precisione, riservatezza e attitudine a comunicare con operai, capicantiere e fornitori
esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in amministrazione del personale
conoscenza di base di CCNL Edilizia e principi di sicurezza in cantiere
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a stabilizzazione
Buoni pasto
Formazione continua su procedure HR e sicurezza (D.Lgs.81)
Welfare aziendale
Orario flessibile in entrata/uscita per allineamento con i cantieri
Lavorerai con un team disponibile, vicino ai cantieri e ai loro ritmi. Ti offriamo strumenti pratici e supporto. Start a giugno.
Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
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