CHARGÉ(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE H/F
At a glance
Highlights
- mentored by a dedicated tutor
- personalized integration
- focus on apprenticeship and internal mobility
- telework available
Heads up
- regular travel between agencies
Why this role might suit you
The role offers hands‑on experience in HR within a leading waste‑management group, mentorship from a dedicated tutor, and exposure to apprenticeship programs and internal mobility, with the added benefit of partial remote work and recognition as a top employer for juniors.
Skills
About the role
Type de contrat
Apprenticeship / Co op
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
CHARGÉ(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE H/F
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !
Basé à Aix-en-Provence (13591) et dans un contexte multi sociétés et multi sites, vous accompagnez les Responsables RH dédiés à la gestion du territoire ARA-PACA sur nos métiers de services de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets.
Vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Piloter les campagnes annuelles d’alternance, du recueil des besoins à la formalisation des dossiers administratifs,
Appuyer les relations sociales locales notamment via la préparation des supports de réunions de CSE,
Assurer un appui aux RH dans les différents besoins en recrutement sur des populations non-cadres,
Accompagner les RH dans la gestion de dossiers pluridisciplinaires (disciplinaire, contentieux, rédaction de courriers),
Participer à la gestion de sujets RH transverses en fonction des besoins de l’équipe et de l’actualité du périmètre,
Contribuer à l’accompagnement des temps forts RH du périmètre et en particulier lors des campagnes nationales.
Le poste requiert des déplacements réguliers entre les différentes agences de Provence-Alpes-Côte d’Azur.
VOTRE PROFIL
Profil et qualités recherchés
Vous êtes étudiant(e) en Master 2, Université ou Grande Ecole, avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Droit du Travail.
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d'analyse.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, et notamment Excel & PowerPoint.
Les + en intégrant SUEZ :
Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers…).
Vous intégrerez un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Enfin, vous intégrerez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Conformément à la réglementation, la rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si le poste et les missions le permettent, du télétravail sera possible !
Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ, vous aurez l’occasion d’échanger avec un membre de la team RH et votre futur manager avec qui vous pourrez davantage en apprendre sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.
Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed:No
BU: R&R France
CATEGORY: Workers and Technician Workers
Questions about this role
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What's the typical salary for HR & Recruiting in United States?
Compensation for HR & Recruiting roles in United States varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our HR & Recruiting hub for United States medians across recent openings.
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What ATS does SUEZ use?
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