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Chef de produit marketing (H/F)

Prosol

USonsitePosted May 29, 2026

Skills

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About the role

Contrat à durée indéterminée

Lieu : Corbas (69)

Contrat : Contrat à durée indéterminée

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais …). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l’assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu’aux points de vente.

Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !

Ambiance bienveillante, esprit d’équipe et apprentissage garanti !

Un poste où vous ne faites pas que suivre des gammes :

Vous contribuez à les faire évoluer, au plus près du terrain, des tendances food et des attentes consommateurs.

Notre Business Unit traiteur, lancée en 2023, connaît une forte croissance et s’impose progressivement comme un levier stratégique.

Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe marketing.

Votre rôle

En tant que Chef de produit Marketing, vous prenez en charge une catégorie de produits et contribuez à son développement, en lien étroit avec les acheteurs, les équipes magasins et le pôle performance.

Votre objectif : apporter une lecture marché claire et actionnable, pour construire une offre pertinente, performante et différenciante.

Vos missions

Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie de vos gammes avec les acheteurs, en apportant une vision marketing (tendances, usages, performance)

Assurer la gestion quotidienne du mix marketing de vos catégories en collaboration avec les acheteurs: produits, packaging, promotions, communication, prix...

Participer aux temps forts commerciaux et au déploiement en magasin (visibilité, activation, cohérence de l’offre)

Analyser la performance de vos catégories sur le marché et identifier des leviers de croissance

Suivre les tendances et les attentes consommateurs pour nourrir les recommandations

Vous interviendrez notamment sur les gammes suivantes : l’apéritif, la cuisine du monde et les plats cuisinés.

Votre profil

3 à 4 ans d’expérience en marketing produit (idéalement en agroalimentaire, GMS ou distribution spécialisée)

À l’aise avec la data et l’analyse de performance (panels type NielsenIQ / Kantar, outils BI

Capacité à travailler en multi-projets, avec rigueur et sens des priorités

Curiosité forte pour l’univers food et ses tendances

Vous souhaitez aujourd’hui monter en compétence sur un rôle plus complet, avec plus d’impact et de transversalité.

Ce qui rend le poste vraiment intéressant

Un poste formateur et responsabilisant, avec une montée en autonomie progressive

Une collaboration directe avec les acheteurs, au cœur des décisions

Un environnement où les idées sont testées rapidement (culture du test & learn)

Un terrain de jeu riche : innovation produit, tendances food, inspiration restauration

Une BU en forte croissance, où le marketing prend une place de plus en plus stratégique

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Corbas (69)

Une prime individuelle annuelle,

Un statut cadre avec 12 jours de RTT,

520€ de bon d’achat par an,

Des tickets restaurants de 9€ (prise en charge à 60%),

Des primes de cooptation jusqu’à 1 000€ brut par recrutement,

La possibilité de télétravailler un jour par semaine,

Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,

Une mutuelle familiale avantageuse.

Processus de recrutement :

Premier échange en visioconférence avec un Chargé de recrutement

Si ça colle, vous rencontrez votre futur Responsable marketing dans nos locaux

Une dernière rencontre avec notre Responsable de la BU Traiteur.

Questions about this role

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  • What's the typical salary for Marketing in United States?

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  • How fast does AI Applyd auto-apply?

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  • What ATS does Prosol use?

    AI Applyd supports Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, iCIMS, SmartRecruiters, LinkedIn Easy Apply, and most other ATS platforms. If we can submit through the platform, we do.

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