Chef de projet data & Référent Déploiement IA (F/H) - CDD 12 mois.

LE CONTEXTE

Fondé en 2008, Photosol est l’un des premiers producteurs français d’électricité photovoltaïque.

Avec plus de 1,4 GWc de projets en exploitation, en construction ou prêts à construire, en France et à l’international, Photosol se positionne parmi les leaders historiques du secteur solaire.

Spécialiste des installations au sol, en agrivoltaïsme, en terrains dégradés, en toitures agricoles/ tertiaires et en ombrières de parking, Photosol développe et installe des projets créateurs de valeur pour les territoires et pour ses partenaires.

Dans le cadre de sa transformation digitale et de la structuration de son patrimoine informationnel, Photosol s’engage dans un programme de modernisation de sa fonction Data visant à :

Fiabiliser et centraliser les données de pilotage

Mettre en place une gouvernance data transverse

Industrialiser les outils de reporting et de business intelligence

Développer une culture de la donnée auprès des métiers

Préparer et déployer des cas d’usage concrets d’intelligence artificielle.

Afin d’accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Chef de projet data & Référent Déploiement IA en CDD de 12 mois.

Ce poste contribuera principalement à la conception et au déploiement d’outils décisionnels robustes, à l’identification puis à la mise en œuvre de solutions Data et IA à forte valeur ajoutée, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes métiers dans l’adoption de ces nouveaux usages.

LES MISSIONS

Les missions principales :

Conception et industrialisation des reporting Power BI :

Recueillir les besoins de pilotage auprès des directions métiers et des contrôleurs de gestion

Implémenter les indicateurs stratégiques et opérationnels définis par le Métier et les contrôleurs de gestion

Concevoir des modèles de données décisionnels adaptés

Développer, maintenir et faire évoluer des dashboards Power BI

Assurer la performance, la cohérence visuelle et la lisibilité des rapports

Mettre en place des automatisations d’actualisation et de diffusion

Garantir l’adoption des outils BI par les utilisateurs internes

Accompagnement au changement / culture Data :

Former les utilisateurs aux outils Power BI et aux bonnes pratiques Data

Participer à l’acculturation de l’entreprise autour de la donnée et de l’IA

Vulgariser les enjeux techniques auprès d’interlocuteurs non spécialistes

Instaurer une logique de pilotage par la donnée Participation aux projets de cas d’usage IA et Data (souhaité)

Participer aux projets autour de la Data (Audit, diagnostic, déploiement et accompagnement)

Participer avec les métiers à identifier les processus à potentiel d’automatisation ou d’augmentation par l’IA

Réaliser des veilles technologiques sur les opportunités offertes par la Data et l’IA générative

Participer au cadrage fonctionnel et technique des premiers cas d’usage IA

Collaborer avec des partenaires externes/intégrateurs si nécessaire

Accompagner les métiers dans l’appropriation et l’acculturation des nouveaux outils IA

LE PROFIL RECHERCHE

Formation Bac +5 en Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire dans les thèmes suivants :

Data Analytics ;

Informatique décisionnelle ;

Data Science Expérience et compétences souhaitées ;

2 à 3 ans d’expérience minimum sur des fonctions de Data Analyst / BI Analyst / Consultant BI (contrat d’apprentissage inclus) ;

Expérience significative sur Power BI indispensable ;

Connaissances en SQL, Python, DAX, PowerQuery, PowerApps… ;

Connaissances en architecture de données, Data Warehouse (Snowflake, Azure, DataBricks,) ;

Une expérience en structuration de référentiels data ou gouvernance serait fortement appréciée ;

Une première exposition à des projets IA / automatisation intelligente constitue un vrai plus.

Ce que nous offrons :

Un contrat CDD de 12 mois ;

Un salaire fixe à définir selon votre profil ;

Un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) particulièrement attractif, offrant jusqu’à 5 344,80 € d’abondement de l’entreprise, répartis comme suit : 3 844,80 € pour 1 281,60 € investis sur des fonds diversifiés et 1 500 € pour 500 € investis en actionnariat salarié ;

Des titres restaurant (11€/jour) ;

Prise en charge à 100% du titre de transport ;

Cours de sport réguliers en entreprise ;

8 à 12 jours de RTT ;

Télétravail : 1 à 2 jours/semaine.

BON A SAVOIR...

Notre processus de recrutement :

Un échange avec Polina, notre Talent recruiter ;

Un échange avec Mohamed, Directeur Administratif et Financier Adjoint et Léo, Contrôleur de gestion ;

Un échange avec Lahoucine, RSI et Laura, Chief of Staff

Localisation : Paris 10ème

Démarrage : Dès que possible

Rejoignez l'aventure Photosol ️!