Décrochez le poste que vous voulez vraiment
Des entretiens dans votre agenda, pas des e-mails de refus. AI Applyd évalue chaque offre face à votre CV, le réécrit pour franchir le filtre, rédige la lettre de motivation et postule sur l’outil de recrutement de l’employeur, puis vous montre la confirmation de l’entreprise elle-même.
Être lu par un humain, pas filtré par un logiciel.
C’est tout le travail, et c’est la seule chose qu’un robot de candidature de masse ne peut pas faire pour vous. AI Applyd évalue d’abord chaque poste face à votre expérience réelle, réécrit le CV et la lettre de motivation pour cette annonce précise, puis postule là où vous correspondez vraiment, pour que l’équipe de recrutement reçoive une candidature qui mérite d’être lue, et non le même PDF pour la quarantième fois. Chacune d’elles vit dans votre tableau de bord, avec la confirmation de l’employeur dès son arrivée.
Le produit, en 90 s
Score de CV
Ne soyez plus filtré avant qu’un humain vous lise. Collez une description de poste, obtenez un vrai score face au logiciel que les entreprises utilisent pour trier les CV (l’ATS), et voyez les mots-clés exacts à corriger tant que c’est encore possible.
Candidature automatique par IA
Arrivez devant les personnes qui décident vraiment. Votre candidature part sur l’outil de recrutement de l’employeur : Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, iCIMS, SmartRecruiters, Personio, Teamtailor, Recruitee, Breezy, Workable et Rippling, jamais un raccourci en un clic qu’un recruteur a appris à survoler. Puis vous voyez l’entreprise confirmer la réception.
CV et lettres de motivation
Ne retapez plus jamais votre propre parcours. Votre CV est remodelé pour chaque offre et la lettre de motivation nomme l’entreprise, tous deux tirés de ce que vous avez réellement fait. Même les questions ouvertes des filtres reçoivent une réponse dans votre voix, pas du remplissage générique.
Suivi des candidatures
Vous savez toujours exactement où vous en êtes. Chaque envoi arrive dans votre tableau de bord avec le score de correspondance du moment, un statut clair de « envoyée » jusqu’à « offre », et la confirmation de l’entreprise dès qu’elle arrive.
Pas d’équipe de 30 personnes. Pas de feuille de route imposée par des investisseurs. Construit en indépendant.
AI Applyd est financé entièrement par les abonnements, pas par du capital-risque : les seules personnes à qui il rend des comptes sont celles qui l’utilisent. L’assistance est directe et les réponses rapides, jamais une file de tickets. Ce qui sort ensuite, c’est ce dont les candidats ont vraiment besoin : postuler à moins d’offres, mieux, plutôt qu’à plus d’offres, n’importe comment.
Quelques choses qu’AI Applyd ne fera pas
Savoir ce qu’AI Applyd ne fera pas fait partie du contrat.
Envoyer 500 candidatures par jour
AI Applyd plafonne volontairement à 50 candidatures par jour. L’offre gratuite ne postule pas automatiquement du tout ; la candidature automatique est une fonctionnalité payante. Les forfaits payants envoient environ 100 à 300 candidatures par mois. En envoyer 500 par jour, c’est ce qui fait signaler votre compte. AI Applyd en envoie moins, avec une correspondance bien meilleure.
Arroser au hasard
Si votre CV dit ingénieur backend et que l’offre est commerciale, AI Applyd passe son tour. Le score de correspondance est visible pour que vous puissiez passer outre. Mieux vaut perdre l’abonnement qu’envoyer une candidature qui vous dessert.
Promettre que ça marche à tous les coups
Les sites d’emploi tombent parfois en panne. Quand l’agent se bloque, il s’arrête, consigne ce qu’il a vu et vous le dit. Pas de fausses confirmations, pas de faux-semblant.
Vendre vos données
Votre CV est à vous. AI Applyd ne le vend ni à des recruteurs, ni à des courtiers en données, ni à des régies publicitaires. L’activité vit des abonnements. C’est tout le modèle économique.
Une préparation d’entretien qui connaît les vraies questions
Quand un rappel arrive, vous entrez dans cet échange en sachant déjà ce qu’ils vont demander et quel moment de votre carrière y répond. L’aide à la négociation salariale arrive ensuite. La feuille de route suit ce que les candidats rencontrent réellement.
AI Applyd continue de tourner en arrière-plan après votre embauche, en surveillant le marché et en vous prévenant dès qu’un poste mieux payé pour vos compétences apparaît.
Venez dire bonjour.
AI Applyd est construit à ciel ouvert par une seule personne. Voici où trouver les deux.
Ava
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Questions fréquentes
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