Einleitung
AI Applyd (wir, unser, der Dienst) ist eine KI-gestützte Bewerbungsplattform, die von den Vereinigten Staaten aus von AI Applyd Inc. betrieben wird, einer Gesellschaft nach dem Recht von Delaware. AI Applyd Inc. ist das Unternehmen, das für die in dieser Erklärung beschriebenen personenbezogenen Daten verantwortlich ist. Diese Erklärung sagt, was wir erheben, was wir damit tun, mit wem wir es teilen, wie lange wir es aufbewahren und was du uns dazu abverlangen kannst.
Datenschutzkontakt: privacy@aiapplyd.com. Datenschutzanfragen gehen an diese Adresse und werden von uns direkt bearbeitet.
Diese Erklärung stützt sich nicht allein auf deine Einwilligung. Das meiste, was wir mit deinen Daten tun, tun wir, weil es nötig ist, um den Dienst zu erbringen, den du verlangt hast, oder weil es nötig ist, um diesen Dienst sicher und rechtmäßig zu betreiben. Abschnitt 04 nennt jeden Zweck und die Wahl, die du dazu hast, denn die Wahl ist der Teil, auf den es ankommt.
Welche Daten wir erheben
Kontodaten
Wenn du ein Konto anlegst, erheben wir deinen Namen, deine E-Mail-Adresse und deine Anmeldedaten. Meldest du dich mit Google OAuth an, erhalten wir von Google deinen Namen, deine E-Mail-Adresse und dein Profilbild.
Daten zu deinem Berufsprofil
Du gibst personenbezogene Daten an, etwa Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Karrierewünsche. Wir nutzen das für Lebenslauf-Bewertung, Job-Matching, KI-gestützte Bewerbungen, Lebenslauf-Erstellung und Bewerbungs-Tracking. Sicher gespeichert; nur zur Erbringung des Dienstes genutzt.
Job- und Lebenslaufdaten
Wenn du Lebensläufe hochlädst oder Stellenanzeigen hinzufügst, lässt AI Applyd sie durch KI-Modelle laufen, um ATS-Werte, Trefferbewertungen und Verbesserungsvorschläge zu erzeugen. Lebenslauf-Inhalte werden für die Bewertung sicher gespeichert.
Nutzungs- und Analysedaten
Wir erheben Nutzungsdaten - Funktionsnutzung, Sitzungsdauer, Interaktionsmuster, Gerät und Browser, IP-Adresse und Sitzungsaufzeichnungen deiner Nutzung unserer eigenen Seiten - über PostHog, damit wir sehen, welche Funktionen funktionieren, und einen Fehler nachstellen können, den du meldest. Das ist pseudonym und nicht anonym: Es trägt nicht deinen Namen, lässt sich aber mit deinem Konto verknüpfen. Deshalb behandeln wir es als personenbezogene Daten, und es trägt alle Rechte aus Abschnitt 12. Sitzungsaufzeichnungen betreffen nur unser eigenes Produkt; sie reichen nie auf eine fremde Jobseite.
Relay-E-Mail und Konten in deinem Namen
Wenn du Auto-Apply nutzt, können wir eine private Relay-E-Mail-Adresse für dich auf einer neutralen Domain anlegen und, für Seiten, die das verlangen, ein Bewerberkonto auf dieser Seite. Wir speichern die Relay-Adresse, die dort eingehende Post (die wir per KI in Bewerbungsstatus wie Interview, Angebot oder Absage einordnen) und alle Zugangsdaten, die wir erzeugen. Erzeugte Passwörter werden verschlüsselt gespeichert (AES-256-GCM); die Passwörter deiner bestehenden Konten speichern wir nie.
Zahlungsdaten
Zahlungsdaten (Kartennummern, Rechnungsadressen) werden direkt von Stripe erhoben und verarbeitet. Wir speichern keine vollständigen Kartendaten. Von Stripe erhalten wir nur Zahlungsbestätigungen und den Abo-Status.
Wie wir deine Daten nutzen
Wir nutzen deine Daten, um:
- Die KI-gestützte Bewerbungsplattform bereitzustellen und zu betreiben.
- Deine Berufsdaten für Lebenslauf-Bewertung, Job-Matching, KI-Bewerbungen und Lebenslauf-Erstellung zu verarbeiten.
- Zahlungen abzuwickeln und Abos zu verwalten.
- Transaktions-E-Mails zu senden (Kontobestätigung, Passwort-Zurücksetzen, Zahlungsbelege).
- Onboarding- und Produkt-Update-E-Mails zu senden (jederzeit abbestellbar).
- Die Genauigkeit der KI und die Qualität des Dienstes anhand zusammengefasster Nutzungsmuster zu verbessern.
- Sicherheit zu gewährleisten und Missbrauch zu verhindern.
Wir verkaufen, vermieten oder handeln deine personenbezogenen Daten nicht. Wir nutzen deine Lebensläufe, Jobs oder Bewerbungsinhalte nicht, um die eigenen Modelle von AI Applyd zu trainieren. KI-Anfragen laufen über OpenRouter zu den vorgelagerten Modellanbietern, von denen jeder eine eigene, auf seiner Seite verlinkte Datenschutzregelung hat.
Wie wir deine Daten nutzen und welche Wahl du hast
Das sind die Zwecke, für die wir personenbezogene Daten verarbeiten, und was du zu jedem davon tun kannst.
- Erbringung des Dienstes - dein Konto betreiben, Lebenslauf-Bewertung, Job-Matching, Dokumente erzeugen, Bewerbungen in deinem Namen einreichen, dein Relay-Postfach betreiben, Bewerberkonten anlegen, wo eine Jobseite das verlangt, und Zahlungen einziehen. Ohne diese Daten gibt es keinen Dienst, also läuft das, solange du ein Konto hast. Mit dem Schließen des Kontos endet es.
- Sicherheit und Betrugsprävention - Konten schützen, Missbrauch erkennen, Ratenbegrenzung, automatisierte Angriffe blockieren und die Plattform samt der Menschen darauf schützen. Das gilt für alle und schalten wir nicht auf Anfrage ab.
- Produktanalyse - verstehen, welche Funktionen genutzt werden, wo Leute hängen bleiben und wie sich ein von dir gemeldeter Fehler nachstellen lässt. Du kannst Analysetechnologien mit den Kontrollen aus Abschnitt 10 ablehnen, ohne Nachteil für deinen Zugang oder deinen Preis.
- Dienst-, Onboarding- und Produkt-E-Mails - dir von einem Produkt erzählen, das du bereits nutzt. Transaktions-E-Mails gehören zum Dienst; alles andere trägt in jeder Nachricht einen Abmeldelink.
- Werbung und Konversionsmessung - wo wir bezahlte Kampagnen schalten, festzustellen, dass eine Anmeldung aus einer von uns bezahlten Anzeige kam. Das ist der Zweck, dem du am direktesten widersprechen kannst; siehe Abschnitt 10 und Abschnitt 12.
- Rechtliche Pflichten und Verteidigung von Ansprüchen - Rechnungen und Zahlungsunterlagen für die Fristen aufbewahren, die Steuer- und Handelsrecht von uns verlangen, auf rechtmäßige Anfragen antworten und Rechtsansprüche geltend machen oder abwehren. Dazu gehört, einen Zahlungsstreit mit den Unterlagen zu beantworten, die in Abschnitt 12 unserer Nutzungsbedingungen beschrieben sind.
Wir fragen keine sensiblen Daten ab und wollen sie nicht - Gesundheit, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Aufenthaltsstatus, genaue Standortdaten, biometrische oder genetische Daten. Manche Arbeitgeberformulare fragen nach Diversitätsangaben. Wir beantworten diese Fragen nicht aus abgeleiteten Daten, und wir speichern keine Antworten darauf, die über das hinausgehen, was ausdrücklich in deinem Profil steht. Trag bitte keine sensiblen Daten in dein Profil oder deinen Lebenslauf ein, wenn du sie nicht an Arbeitgeber schicken willst.
Automatisierte Entscheidungsfindung
Wenn Auto-Apply an ist, sortieren wir Job-Treffer und füllen Bewerbungsformulare automatisch aus und reichen sie ein, auf deine Anweisung und mit Regeln und Modellen, die du in deinen KI-Einstellungen festlegst. Das ist die Automatisierung einer Aufgabe, die du sonst selbst erledigen würdest. Wir treffen keine Entscheidung über dich - das tun Arbeitgeber, und wir beeinflussen ihre Entscheidungsgrundlage nicht und erhalten sie nicht.
Du behältst die Kontrolle: Du kannst Auto-Apply ausschalten, deine Treffer-Einstellungen und Gewichtungen ändern, jede Einreichung in deinem Dashboard prüfen und uns bitten, alles zu korrigieren, was wir erzeugt haben. Wenn du lieber möchtest, dass nichts ohne deinen Blick rausgeht, lass Auto-Apply aus und reiche aus der Prüf-Warteschlange ein.
Bewerbungen, die wir in deinem Namen einreichen
Wenn du Auto-Apply nutzt, unternimmt AI Applyd einige Schritte für dich, damit Bewerbungen eingereicht und verfolgt werden können. Hier steht genau, was mit deinen Daten passiert.
Relay-E-Mail-Adresse
Wir können in deinem Namen eine private Relay-E-Mail-Adresse auf einer neutralen Domain getrennt von aiapplyd.com anlegen und betreiben. Diese Adresse wird als Kontakt-E-Mail in den Bewerbungen genutzt, die wir für dich einreichen, damit Antworten, Bestätigungslinks und Recruiter-Nachrichten in einem Postfach ankommen, das wir betreiben. Dort eingehende Post wird verarbeitet und per KI klassifiziert, um deinen Bewerbungsstatus zu verfolgen (zum Beispiel Interview, Angebot oder Absage), und an dich weitergeleitet. Die Adresse gehört dir und besteht so lange, wie wir sie betreiben, auch nach einer Kündigung, damit Antworten von Recruitern immer ein Zuhause haben.
Konten, die wir in deinem Namen anlegen
Manche Jobseiten verlangen ein Bewerberkonto, bevor du dich bewerben kannst. Für diese können wir in deinem Namen ein Konto anlegen, mit deinen Profilangaben, deiner Relay-E-Mail-Adresse und einem sicher erzeugten Passwort, das verschlüsselt gespeichert wird (AES-256-GCM). Diese Konten existieren nur, um deine Bewerbung abzuschließen, und werden dir in deinem Dashboard angezeigt, wo du die Zugangsdaten einsehen und dich selbst auf dieser Seite anmelden kannst.
Kontaktdaten, die wir eintragen, wenn deine fehlen
Wenn das Formular eines Arbeitgebers eine Kontaktangabe verlangt, die nicht in deinem Profil steht - zum Beispiel eine Telefonnummer, eine Straßenanschrift oder eine Postleitzahl -, können wir einen Ersatzwert eintragen, damit die Bewerbung abgeschlossen und nicht abgebrochen wird. Dieser Wert kam nicht von dir und ist nicht deine echte Angabe; bei Telefonnummern ist es eine Nummer, die die Telekommunikationsaufsicht deines Landes reserviert hat, damit sie niemals einer Person zugeteilt werden kann. Wir halten fest, welche Werte wir für welche Bewerbung eingesetzt haben, und markieren sie in deiner Bewerbungs-Chronik als Platzhalter, den wir eingetragen haben, damit du sie von deinen eigenen Angaben unterscheiden kannst. Ein Ersatzwert wird nur für diese eine Bewerbung genutzt: Er kommt nicht in dein Profil, und ein Wert, den du gespeichert hast, wird nie ersetzt. Trag die echte Angabe jederzeit in dein Profil ein (siehe „Berichtigen“ unter „Deine Rechte“), dann nutzen wir deine. Du bist für die Richtigkeit der in deinem Namen eingereichten Angaben verantwortlich, sieh dir also bitte die Bewerbungen an, die wir senden.
Wir speichern deine Jobseiten-Passwörter nicht
Wir fragen die Passwörter deiner bestehenden Jobseiten- oder E-Mail-Konten nie ab, erheben sie nicht und speichern sie nicht. Wir bewerben uns über die öffentlichen Karriereseiten der Jobseiten und nutzen dabei nur die Profilangaben, die du bereitstellst, nie deine bestehenden Logins oder Sitzungsdaten.
Mit wem wir Daten teilen
Wir nutzen die folgenden Dienste Dritter. Jeder hat seine eigene Datenschutzerklärung:
- Stripe - Zahlungsabwicklung und Abo-Verwaltung.
- Amazon Web Services (SES) - Zustellung von Transaktions-E-Mails sowie Zustellung und Empfang von Post an deiner Relay-Adresse (Vereinigte Staaten).
- PostHog - Produktanalyse, Nutzungserfassung und Sitzungsaufzeichnung unserer eigenen Seiten (pseudonym, in der EU gehostet).
- OpenRouter - KI-Gateway, das Anfragen an vorgelagerte Modellanbieter für Lebenslauf-Bewertung, Job-Matching und Bewerbungshilfe weiterleitet.
- Google OAuth - optionaler Anmeldedienst.
- Cloudflare - Hosting, CDN und Sicherheitsinfrastruktur.
- Cloudflare Turnstile - Bot-Schutz auf unserer eigenen Seite (ersetzt CAPTCHA).
- Steel.dev - Cloud-Browser-Automatisierung, mit der Bewerbungen in deinem Namen ausgefüllt und eingereicht werden.
- CapSolver - automatisches Lösen von CAPTCHA-Aufgaben, die bei Auto-Apply auf fremden Jobseiten auftreten.
- Geonode - Netzwerk von Privat-Proxys, über das der Auto-Apply-Verkehr zu Jobseiten geleitet wird.
- Werbeplattformen von Meta, Google und TikTok - wo wir bezahlte Kampagnen schalten, um zu messen, dass eine Anmeldung aus einer Anzeige kam. Sie erhalten Ereignis- und gehashte Kennungsdaten, nie deine Lebenslauf-, Job- oder Bewerbungsinhalte, und gar nichts, wenn du Werbetechnologien abgelehnt hast (siehe Abschnitt 10).
Jeder davon handelt auf unsere Weisung als Dienstleister oder Auftragsverarbeiter unter einem schriftlichen Vertrag zur Auftragsverarbeitung, mit Ausnahme der Werbeplattformen und der Arbeitgeber, bei denen wir uns auf deine Anweisung bewerben; diese entscheiden selbst, was sie mit dem tun, was sie erhalten. Wir verkaufen oder vermieten deine personenbezogenen Daten an niemanden.
Wenn du KI-Funktionen nutzt (Lebenslauf-Bewertung, KI-gestützte Bewerbungen, Lebenslauf-Erstellung), werden die relevanten Daten an unser KI-Gateway (OpenRouter) und weiter an den vorgelagerten Modellanbieter geschickt, zu dem es weiterleitet. Wir senden nur die Informationen, die für die konkrete Handlung nötig sind, und die Anbieter sind angewiesen, nicht damit zu trainieren.
Wo deine Daten liegen
Die Daten liegen auf der Infrastruktur von Cloudflare. Sie sind bei der Übertragung per TLS/HTTPS und im Speicher über die Verschlüsselung von Cloudflare D1 geschützt. Wir setzen Zugriffskontrollen, regelmäßige Prüfungen und minimale Erhebung ein. Nur AI Applyd Inc. hat administrativen Zugriff auf die Produktionsdatenbank.
Wo deine Daten verarbeitet werden
Wir sind in den Vereinigten Staaten ansässig, und dort werden deine personenbezogenen Daten verarbeitet. Verarbeitet werden sie außerdem von den in Abschnitt 07 genannten Anbietern, in den Vereinigten Staaten oder überall dort, wo der jeweilige Anbieter tätig ist - PostHog zum Beispiel hostet unsere Produktanalyse in der EU. Den Dienst zu nutzen heißt, diese Verarbeitung zu akzeptieren. Wir halten möglichst wenig aus unseren eigenen Systemen heraus: Prompts tragen nur die Felder, die eine bestimmte Funktion braucht, und wir schicken nicht dein ganzes Profil, wo ein Ausschnitt reicht. Frag uns, und wir sagen dir, welche Anbieter eine bestimmte Funktion berühren.
Daten, die an Arbeitgeber gehen
Eine Bewerbung, die du uns einzureichen aufträgst, geht ihrer Natur nach an den Arbeitgeber oder das Bewerbermanagementsystem, das die Stelle ausgeschrieben hat, wo immer die sitzen. Das ist der Dienst, den du beauftragt hast, keine Weitergabe, die wir von uns aus vornehmen. Arbeitgeber entscheiden selbst, was sie mit dem tun, was sie erhalten.
Wie lange wir es aufbewahren
Wir bewahren Daten nur so lange auf, wie der Zweck ihrer Erhebung besteht, und löschen sie dann. In der Praxis:
- Konto und Berufsprofil - solange dein Konto besteht. Lösch dein Konto in den Dashboard-Einstellungen, dann geht es weg, samt deiner Profile und deiner Nutzungshistorie.
- Bewerbungen und ihre Chroniken - für die Lebensdauer des Kontos, denn sie sind dein Nachweis darüber, was in deinem Namen gesendet wurde, und du brauchst ihn womöglich noch lange danach.
- Relay-Postfach und die dort eingehende Post - solange wir die Adresse für dich betreiben, damit dich die Antwort eines Recruiters auch Monate später noch erreicht. Sag uns Bescheid, dann legen wir die Adresse still.
- Zugangsdaten für Konten, die wir in deinem Namen angelegt haben - verschlüsselt, für die Lebensdauer des Kontos, damit du dich weiterhin selbst auf diesen Jobseiten anmelden kannst.
- Sicherheits- und Missbrauchsprotokolle - bis zu 24 Monate, danach gelöscht.
- Nachweise deiner Zustimmung zu diesen Dokumenten - so lange, wie ein Anspruch aus deinem Vertrag noch geltend gemacht werden könnte, denn genau dafür sind sie da.
- Rechnungen und Zahlungsunterlagen - für die Fristen, die Steuer- und Handelsrecht von uns verlangen. Das ist eine gesetzliche Pflicht und überdauert die Kontolöschung; wir können diese Unterlagen nicht auf Anfrage löschen.
- Sicherungen - werden in ihrem normalen Turnus gelöscht, nachdem der Hauptdatensatz weg ist.
Nach der Löschung können wir zusammengefasste oder anonymisierte Zahlen behalten, die sich nicht auf dich zurückführen lassen.
Cookies, Analyse und Werbung
AI Applyd nutzt die folgenden Cookies und ähnlichen Technologien:
- Notwendig - Anmeldung, Sitzungsverwaltung, Sicherheit und Bot-Schutz. Die lassen sich nicht abschalten, ohne die Anmeldung kaputt zu machen.
- Produktanalyse - PostHog, um zu verstehen, welche Funktionen genutzt werden und wo Leute hängen bleiben, und um Sitzungen aufzuzeichnen, damit wir einen von dir gemeldeten Fehler nachstellen können. Es setzt Cookies und nutzt lokalen Speicher, um einen wiederkehrenden Browser zu erkennen.
- Werbung und Konversionsmessung - wenn wir bezahlte Kampagnen schalten, können unsere Seiten das Meta-Pixel, Tags von Google Ads oder Google Tag Manager und das TikTok-Pixel laden, damit eine Werbeplattform uns sagen kann, dass eine Anmeldung aus einer von uns bezahlten Anzeige kam. Diese setzen Cookies Dritter und teilen eine gehashte Kennung mit dieser Plattform.
⚠️ Korrektur, 17. August 2026: Frühere Fassungen dieser Seite sagten, wir nutzten keine Werbe-Cookies und keine Tracking-Pixel Dritter. Das stimmte, als es geschrieben wurde, und stimmte nicht mehr, als wir bezahlte Kundengewinnung starteten. Der Satz oben ersetzt es. Wir veröffentlichen lieber die Korrektur, als stillschweigend eine bequeme Zeile stehen zu lassen - und wenn du wissen willst, was sich wann geändert hat, frag uns.
Wie du die nicht notwendigen abschaltest
Werbe- und Analysetechnologien werden zum Betrieb deines Kontos nicht gebraucht, und du kannst sie ablehnen. Nutz die Einstellungen deines Browsers für Cookies Dritter oder Tracker-Blocker, oder die Einstellungen zur Werbepersonalisierung in deinem Meta-, Google- oder TikTok-Konto. Schreib uns, dann nehmen wir dein Konto aus den Werbezielgruppen. Nichts davon berührt deinen Zugang zum Produkt oder den Preis, den du zahlst.
Wir verkaufen deine personenbezogenen Daten nicht gegen Geld. Wir teilen eine gehashte Kennung - typischerweise eine gehashte E-Mail-Adresse oder die Klick-Kennung einer Werbeplattform - mit Meta, Google und TikTok, damit sie eine Anmeldung einer von uns bezahlten Anzeige zuordnen können. Mehrere US-Bundesstaaten-Datenschutzgesetze behandeln das als Weitergabe für zielgerichtete Werbung, und die Kontrollen im Absatz oben sind der Weg, dem zu widersprechen. Was wir einer Werbeplattform nie geben, sind deine Lebenslauf-, Job- oder Bewerbungsinhalte: Ein Werbe-Tag sieht, dass ein Browser eine Seite besucht oder eine Anmeldung abgeschlossen hat, nicht, was in deinen Dokumenten steht.
E-Mail-Kommunikation
Wir senden folgende E-Mail-Arten:
- Transaktions-E-Mails - Anmeldelinks, Passwort-Zurücksetzen, Zahlungsbelege. Für den Dienst erforderlich.
- Onboarding-E-Mails - Einstiegshilfen in deiner ersten Woche. Jederzeit abbestellbar.
- Produkt-Updates - Meilenstein-Hinweise, Funktionsankündigungen, Reaktivierung. Jederzeit abbestellbar.
Jede Marketing- und Onboarding-E-Mail enthält einen Abmeldelink. Du kannst uns auch jederzeit schreiben, um nicht notwendige Nachrichten abzubestellen.
Deine Rechte
Datenschutzgesetze der US-Bundesstaaten geben Einwohnern von Kalifornien, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Indiana, Iowa, Kentucky, Minnesota, Montana, Nebraska, New Hampshire, New Jersey, Oregon, Tennessee, Texas, Utah und Virginia die folgenden Rechte. Wir gewähren sie allen, die AI Applyd nutzen, egal wo sie leben, denn zwei Standards zu betreiben ist der Weg zu Fehlern.
- Wissen - welche personenbezogenen Daten wir erheben, warum wir sie verarbeiten und an wen wir sie weitergeben. Diese Erklärung ist diese Auskunft; frag uns, wenn etwas darin unklar ist.
- Auskunft - bestätigen lassen, ob wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten, und eine Kopie dessen bekommen, was wir haben.
- Berichtigen - alles Falsche korrigieren. Das meiste in deinem Profil kannst du selbst im Dashboard ändern.
- Löschen - deine personenbezogenen Daten löschen, über die Dashboard-Einstellungen oder indem du uns schreibst, außer den Unterlagen, die wir aufbewahren müssen (siehe Abschnitt 09).
- Kopie erhalten und mitnehmen - deine Daten in einem übertragbaren, strukturierten, maschinenlesbaren Format bekommen, das du woanders hin mitnehmen kannst.
- Zielgerichteter Werbung, Verkauf und Weitergabe widersprechen - wir verkaufen deine personenbezogenen Daten nicht gegen Geld, und wir geben gehashte Kennungen zur Konversionsmessung an Werbeplattformen weiter. Das kannst du mit den Kontrollen aus Abschnitt 10 abschalten oder indem du uns schreibst.
- Profilbildung widersprechen - Auto-Apply sortiert und reicht auf deine Anweisung ein, und du kannst es jederzeit abschalten; siehe Abschnitt 05.
- Keine Benachteiligung fürs Fragen - jedes dieser Rechte auszuüben ist kostenlos und kostet dich nie den Zugang zum Produkt, eine Funktion, ein anderes Leistungsniveau oder einen anderen Preis.
Um diese Rechte auszuüben, wende dich an privacy@aiapplyd.com. Wir antworten innerhalb von 45 Tagen, wie es die Datenschutzgesetze der US-Bundesstaaten verlangen, und sagen dir, wenn wir weitere 45 Tage brauchen und warum. Wir müssen unter Umständen prüfen, ob die Anfrage wirklich von dir stammt, bevor wir handeln, meist indem wir dich bitten, sie von der E-Mail-Adresse des Kontos zu schicken.
Wenn jemand eine Anfrage für dich stellt
Du kannst eine bevollmächtigte Person beauftragen, eine Anfrage für dich zu stellen. Wir verlangen von dieser Person eine von dir unterschriebene schriftliche Erlaubnis oder eine Vollmacht, und wir können deine Identität trotzdem direkt bei dir prüfen und bestätigen lassen, dass du die Vollmacht erteilt hast, bevor wir handeln.
Wenn wir Nein sagen
Wenn wir eine Anfrage ablehnen, sagen wir dir warum. Du kannst diese Entscheidung anfechten: Antworte darauf oder schreib an privacy@aiapplyd.com mit dem Wort „Appeal“ im Betreff. Wir prüfen es und geben dir innerhalb von 45 Tagen eine schriftliche Antwort mit unserer Begründung. Lehnen wir auch nach der Anfechtung ab, kannst du dich an den Generalstaatsanwalt deines Bundesstaates wenden.
Deine Erlaubnis zurückziehen
Wo wir uns auf deine Erlaubnis stützen - Werbemessung, Marketing-E-Mails -, kannst du sie jederzeit zurückziehen, und das berührt nicht, was schon geschehen ist. Jede Marketing-E-Mail trägt einen Abmeldelink, und die E-Mail-Einstellungen stehen in deinem Dashboard.
Wo das zwingende Recht des Landes, in dem du lebst, dir unabdingbare Rechte gibt, gelten diese Rechte, und nichts hier schränkt sie ein.
Hinweise für Kalifornien
Shine The Light
Abschnitt 1798.83 des California Civil Code, das Shine-The-Light-Gesetz, erlaubt Einwohnern Kaliforniens, einmal im Jahr eine Liste der personenbezogenen Daten anzufordern, die wir im vergangenen Kalenderjahr an Dritte für deren eigene Direktwerbung weitergegeben haben, sowie die Namen dieser Dritten. Wir geben keine personenbezogenen Daten an Dritte für deren eigene Direktwerbung weiter. Sollte sich das je ändern, sagen wir es hier. Um trotzdem eine Anfrage zu stellen, schreib an privacy@aiapplyd.com mit „Shine The Light“ im Betreff.
Do Not Track
Manche Browser bieten eine Do-Not-Track-Einstellung. Es gibt keinen einheitlichen Branchen- oder Rechtsstandard dafür, was eine Website tun muss, wenn sie so ein Signal erhält, deshalb reagieren wir derzeit nicht auf Do-Not-Track-Signale, und wir erkennen derzeit auch kein Global-Privacy-Control-Signal. Die Kontrollen aus Abschnitt 10 - die Cookie- und Tracker-Einstellungen deines Browsers, deine Einstellungen zur Werbepersonalisierung bei Meta, Google oder TikTok und eine Nachricht an uns - funktionieren, und zwar unabhängig von beiden Signalen. Ändert sich das, sagen wir es hier.
Datenschutz für Kinder
AI Applyd ist nicht für Personen unter 18 bestimmt, und wir erheben wissentlich keine personenbezogenen Daten von Personen unter 18. Erfahren wir, dass wir Daten von jemandem unter 18 erhoben haben, löschen wir sie umgehend. Wir verkaufen oder teilen außerdem wissentlich keine personenbezogenen Daten von Personen unter 16 für zielgerichtete Werbung, und wir würden das nicht ohne die Einwilligung tun, die US-Bundesstaatenrecht verlangt.
Änderungen dieser Erklärung
Wir können diese Erklärung aktualisieren, um Änderungen unserer Praxis abzubilden oder aus rechtlichen, betrieblichen oder aufsichtsrechtlichen Gründen. Bei wesentlichen Änderungen benachrichtigen wir dich per E-Mail oder über den Dienst. Das Datum „Zuletzt aktualisiert“ oben auf dieser Seite zeigt die jüngste Fassung.
Kontakt
Bei Fragen zum Datenschutz, Datenanfragen oder Bedenken wende dich an privacy@aiapplyd.com.